Sampaikan 8 pesan Menteri Agama, Kepala Kantor Kementerian Agama Provinsi Maluku: "ini yang harus kita lakukan demi kemaslahatan umat beragama"

Bula, (28/01/2025) Program Kanwil Menyapa adalah program yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kanwil Kemenag) Dr. YAMIN S. Ag., M.Pd. ini bertujuan untuk menyapa berbagai pihak, seperti pengawas, guru, penyuluh, dan umat. Diselenggarakan di Aula Kantor Kementerian Agama Kabupaten Seram Bagian Timur dan di dampingi oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Seram Bagian Timur H.M. Jen Tepinalan, S.Hi. pembinaan ini diikuti oleh seluruh ASN baik PNS, PPPK, dan CPPPK lingkup kemenag berjalan dengan antusias dan semangat. 

 Dalam pembukaan sambutannya Kakanwil menegaskan bahwa penuntasan Tenaga Honorer untuk Kementerian Agama terus diupayakan kedepannya. 

" Tetapi saya secara pribadi sebagai pimpinan bertanggung jawab penuh terhadap kelalaian itu, jadi saya bersikeras untuk yang bersangkutan untuk tetap di upayakan menjadi PPPK  walaupun itu sifatnya Paruh waktu." Tegasnya dan diikuti tepuk tangan dari seluruh Pegawai.

Kemudian dalam isi Pembinaannya,  Beliau menegaskan bahwa yang menjadi cita-cita nya juga adalah menuntaskan sebagian besar Madrasah Negeri yang belum menerima SBSN (Surat Berharga Syariat Negara) dan akan membangun Madrasah dengan Anggaran SBSN.

Berangkat dari itu, yang paling terpenting dari penyampaian pembinaaan Kakanwil adalah mengenai delapan pesan Menteri Agama Nasaruddin Umar dan Wakil Menteri Agama Romo Muhammad Syafi’i yang disampaikan di berbagai kesempatan.

Isi 8 pesan itu disampaikan oleh Kakanwil Kemenag Provinsi Maluku dalam Pembinaan ASN sekaligus menjadi Perhatian Penting kepada seluruh ASN lingkup Kementerian Agama Kabupaten Seram Bagian Timur. 

 Singkatnya, Beliau Menyampaikan yang pertama adalah tentang Internalisasi nilai agama. Dimana Salah satu misi Kementerian Agama adalah meningkatkan kualitas kehidupan beragama. Laku hidup umat sesuai nilai-nilai agama yang dipeluknya dan mewujud dalam karakter dan akhlak mulia.

Tugas Kemenag melakukan internalisasi nilai-nilai agama. Semakin berjarak antara pemeluk dengan ajaran agamanya, gagal Kementerian Agama. Semakin dekat antara pemeluk dengan ajaran agamanya, sukses Kementerian Agama. Upaya: 1) penguatan pendidikan agama dan keagamaan; 2) kembangkan kurikulum berbasis cinta karena semua agama ajarkan kebaikan; 3) pembinaan bimbingan perkawinan dan keluarga maslahat: 4) penguatan pembinaan umat beragama dalam kepenyuluhan; 5) insersi kurikulum keagamaan dalam beragam program kediklatan dan pengembangan SDM.

Beliau menyampaikan Indonesia menonjol dalam toleransi, moderat, dan kerukunan umat. Ini diakui dunia dan itu menjadi kontribusi penting Kemenag dalam merawat kerukunan umat.  belai juga berharap agar semua umat beragama dapat bertoleransi dalam beragama 

Kemenag kembali mengalami transisi kelembagaan seiring pembentukan dua badan setingkat kementerian, yaitu: Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal atau BPJPH dan Badan Penyelenggara Haji atau BP Haji

 Dalam pembinaannya beliau menyampaikan  bahwa Sebelumnya, Kemenag sudah mengalami sejumlah transisi kelembagaan: bergabungnya Peradilan Agama ke Mahkamah Agung,  berdirinya Baznas untuk mengelola Zakat, pembentukan BWI sebagai pengelola wakaf,bergabungnya Litbang Kemenag ke BRIN, danberdirinya BP Haji;

Selanjutnya, dalam Penyelenggaraan haji 2025 diselenggarakan Kemenag dengan dukungan Badan Penyelenggara Haji (BP Haji). BP Haji baru akan menjadi penyelenggara ibadah haji secara penuh pada 2026

Diakhir pembinaan beliau juga menyampaikan tentang penuntasan program pendidikan profesi guru. yang mana Peningkatan kualitas guru pendidian agama dan keagamaan menjadi tugas Kemenag. Salah satu caranya, memberikan pendidikan profesi guru (PPG) guna mencetak guru profesional di lembaga pendidikan agama dan keagamaan.

Selain 8 pesan yang disampaikan oleh Kakanwil kemenag Provinsi maluku, beliau juga mengingatkan sebagai reminder kepada ASN lingkup kemenag tentang core value ASN dimana adalah nilai-nilai dasar yang dianut oleh Aparatur Sipil Negara (ASN). Core value ASN yang ditetapkan adalah , yaitu: Berakhlak ,Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.

" Dengan menerapkan core value ASN, diharapkan ASN dapat memberikan pelayanan publik yang lebih baik kepada masyarakat". Ungkapnya.(Riz)